Articole

Linia de modă a lui Ivanka Trump nu oferă concediu plătit pentru toți angajații și nu este fain

Anonim

Rolul lui Ivanka Trump în campania prezidențială a tatălui ei a apărut în primul rând ca vocea liniștitoare pentru femei că Trump îi pasă de femei și de problemele lor. Și, în timp ce soția, mama și consilierul de campanie prezidențial, extrem de frumoase, pline de cuvânt și bine vorbite, par să fie mesagerul final pentru femei, știm acum că poate nu este la fel de demnă de încredere pe cât pare. Linia de modă a Ivanka Trump nu oferă concediu de maternitate plătit, ceea ce ar trebui să demonstreze tuturor femeilor cât de insincere este scionul despre lupta pentru problemele femeilor.

În fața Convenției Naționale Republicane, Ivanka Trump le-a spus femeilor americane ceea ce știu deja să fie adevărate.

"Familiile americane au nevoie de ajutor", a spus ea, potrivit NBC News. "Politicile care permit femeilor cu copii să prospere nu ar trebui să fie noutăți, ci ar trebui să fie norma."

A fost un început minunat, care, fără îndoială, mamele au dat peste tot din cap în acord. "El va lupta pentru salarii egale pentru muncă egală și voi lupta și pentru asta, chiar alături de el", a spus ea.

Și sună atât de frumos. Doar dacă acum știm că nu este adevărat. Nu știm cum Trump plătește femeilor care lucrează pentru el în afacerea sa privată, dar, potrivit CBS News, campania Trump plătește personalului femeilor cu 35% mai puțin decât omologii lor bărbați.

Și acum un raport al Washington Post a constatat că compania din spatele liniei de îmbrăcăminte Ivanka nu oferă angajaților săi concedii de maternitate plătite. Compania, G-III oferă minimum 12 săptămâni de concediu neplătit după un an de muncă, potrivit Post. Propriul său brand personal, care se face publicitate ca „destinația finală a femeilor care muncesc” oferă doar opt săptămâni de concediu plătit pentru mame, relatează Post. Nu există o politică cuprinzătoare pentru părinții de orice gen.

Dacă dorești să fii generos, ai putea sugera că, întrucât Ivanka contractează doar cu compania, ea nu ar trebui să fie responsabilă pentru politicile pe care compania le extinde angajaților săi. Dar Ivanka s-a comercializat în jurul #WomenWhoWork și s-a ridicat în fața țării pentru a anunța că își va ajuta tatăl să lucreze pentru salarii egale și echitate la locul de muncă pentru femei. Nu pare de departe să se aștepte să înceapă cu o privire grea asupra politicilor la locul de muncă pe care le poate influența direct. Și ar fi trebuit să se învârtă puțin în jurul G-III, considerând că Washington Post a raportat că brandul ei de îmbrăcăminte a câștigat aproximativ 100 de milioane de dolari anul trecut.

Dar, în loc să ajute femeile să-și atingă echitatea salarială în organizația tatălui său, sau să dea un exemplu pentru felul de concedii plătite pe care noile mame le bucură în întreaga lume industrializată, Ivanka și-a folosit fetița puterea de vorbire RNC pentru a încerca să vândă oamenilor rochia pe care o purta. Contul ei de twitter chiar a tweetat un "magazin look-ul" cu un link pentru a cumpăra rochia de 158 de dolari de la propria linie.

Este un pic insultant, mai ales că site-ul campaniei lui Trump nu menționează încă nici un concediu plătit sau politici mai bune la locul de muncă pentru a ajuta femeile. Ivanka trebuie să iasă să se explice și să facă ceea ce spune că va face pentru țară: luptă pentru concediu plătit.

Linia de modă a lui Ivanka Trump nu oferă concediu plătit pentru toți angajații și nu este fain
Articole

Alegerea editorilor

Back to top button