Tribunalul pentru Drepturile Omului din Ontario (HRTO) a anunțat săptămâna aceasta că, în martie 2016, o decizie provizorie a declarat că, în unele cazuri, avortul abuziv este un handicap și că ar trebui să fie tratate de angajatori ca atare. Hotărârea a provenit dintr-un caz al unei femei, Winnie Mou, care a fost concediată de la locul de muncă pentru că nu îndeplinea cerințele de performanță. Ea s-a luptat cu demisia, susținând că nu i s-a acordat suficient timp din cauza diverselor afecțiuni fizice și psihice care decurg nu doar din avortul său din iunie 2013, ci și din cauza unei alunecări și căderi care a precedat avortul și pierderea soacra ei la scurt timp. Pentru că i s-a acordat doar două zile după recuperarea avortului său, vicepreședinta HRTO, Jennifer Scott, prevedea, succesiunea rapidă a evenimentelor a dus la o „depresie severă și invalidantă”, potrivit deciziei HRTO.
Scott a scris în decizia sa interimară că Mou ar fi trebuit să primească mai mult timp după căderea sa în ianuarie 2013. De asemenea, a crezut că, în acest caz, avortul ar fi trebuit să constituie statut de handicap sub codul provinciei, pentru că nu este "comun" boală și cu siguranță nu este tranzitorie ". Scott a adăugat că a fost, de asemenea, "din mărturia reclamantei, că ea continuă să experimenteze suferință emoțională semnificativă din avort spontan chiar și astăzi." Cu toate acestea, mulți susținători, cel puțin pe rețelele de socializare, par rupt de eticheta handicapului.
Cazul nu a fost încă decis, dar decizia provizorie înseamnă că cazul lui Mao va fi audiat de tribunal. Angajatorii ei au combătut afirmația, spunând că a avut un „an prost”, dar că un an prost nu este neapărat un handicap. Decizia interimară a HRTO înseamnă că acum există un precedent pentru alte femei care se simt discriminate sau sunt concediate, pentru că au avut timp să se întristeze după un avort spontan. Potrivit Asociației Americane de Psihologie, 15% dintre femeile care suferă un avort spontan pot suferi de depresie clinică și anxietate până la trei ani după avort. Lynn Davis de la Sarcina și pierderea sugarului Network a declarat pentru News News că, „depresia și anxietatea suportate de femei și de bărbați după un avort spontan pot continua ani de zile”, la fel ca PTSD sau depresia postpartum.
Decizia este o victorie pentru grupurile de advocacy care ar dori să deschidă discuția despre avorturi și modul în care familiile suferă după ce suferă. La un anumit nivel, eticheta ar putea ajuta la combaterea stigmatului pe care o simt unele femei despre a-și vorbi despre suferința lor și combate sentimentele de responsabilitate. De asemenea, poate deschide o altă cutie proverbială de viermi, în sensul că handicapul, atunci când vine vorba de un loc de muncă, ar trebui să includă partenerii femeii care depun pentru aceasta. Ar fi posibil să se extindă și la alte tipuri de durere.
Deși cererea de invaliditate în cazul lui Mou ar putea să o ajute să recupereze pierderi de la angajatorul ei, susținând mai mult timp liber ca standard după un avort spontan, la fel ca prelungirea concediului familial, ar putea fi mai utilă în general atunci când vine vorba de acordarea familiilor timpului în care nevoie de recuperare.
